Cisco a annoncé pour le troisième trimestre de l'exercice 2026 un chiffre d'affaires record de 15,8 milliards de dollars, en hausse de 12 % sur un an, avec une croissance à deux chiffres du haut et du bas de bilan.
La direction souligne que ces résultats interviennent dans un environnement complexe marqué par une évolution rapide du marché, une concurrence intensifiée et une pénurie mondiale de composants essentielle au soutien du portefeuille et du déploiement de l'IA chez les clients.
Pour adapter ses investissements et sa structure de coûts, Cisco effectuera des réductions d'effectifs au quatrième trimestre de moins de 4 000 postes (moins de 5 % des effectifs), avec des notifications à partir du 14 mai, des précisions et aides communiquées par les managers, le paiement au prorata des primes de l'exercice 2026 aux personnes impactées, un service d'accompagnement au reclassement ayant aidé 75 % des participants, et un accès d'un an aux formations Cisco U.
Parallèlement aux réductions, l'entreprise affirme concentrer ses investissements stratégiques sur le silicium, l'optique, la sécurité et l'adoption de l'IA par ses employés pour accélérer la croissance et l'innovation.
Cisco remercie les collaborateurs concernés, s'engage à gérer la transition avec soin et respect, invite les salariés restants à une séance d'information le 21 mai lors du Cisco Beat, et insiste sur la nécessité de concentration et de résilience pour réussir en FY27 et au-delà.