Please stop flooding our projects with AI slop to furnish your CV
Sur GitHub, les contributions ouvertes sont perçues comme une forme de monnaie sociale et les indicateurs de contribution influencent souvent les recruteurs. Les mainteneurs constatent un changement : ils reçoivent davantage de pull requests que d'issues et voient de plus en plus d'analyses, de correctifs et de signalements de vulnérabilités générés par l'IA. Il est devenu facile d'utiliser des LLMs pour lister des projets, trouver des problèmes et générer automatiquement des pull requests sans véritable engagement envers le projet. L'auteur cite un cas où un contributeur quasi-inactif a envoyé plusieurs PRs de correction orthographique apparemment produites par Claude, lesquelles ont été fermées pour ne pas encourager du travail peu substantiel. L'article conclut que la confiance dans l'open source repose sur des améliorations significatives plutôt que sur l'accumulation de contributions visibles ou de CVE, et que les mainteneurs deviennent plus sélectifs.