RamAIn (YC W26) Is Hiring
La startup développe des agents d'IA capables d'automatiser les interactions humaines avec des systèmes hérités, des applications de bureau et des portails web afin d'accélérer et de fiabiliser les flux de travail d'entreprise. Fondée par Shourya Vir Jain et Vansh Ramani, deux anciens étudiants d'IIT Delhi, l'équipe fondatrice apporte une expérience en conseil stratégique, en recherche en apprentissage automatique et en création d'entreprises. Le poste proposé est le premier recrutement commercial technique, où la personne sera le troisième employé à temps plein et devra concevoir et gérer l'ensemble de l'infrastructure outbound : enrichissement des leads, scoring ICP, séquences personnalisées par IA et délivrabilité des e-mails. Les responsabilités incluent aussi la mise en place d'automatisations pour détecter les signaux d'achat et déclencher des relances, l'architecture CRM, le reporting et l'expérimentation de nouveaux canaux pour générer un pipeline qualifié. Le candidat recherché a 0–4 ans d'expérience en GTM engineering, RevOps ou growth technique, maîtrise des outils modernes (Clay, Apollo, Instantly), des compétences en Python ou SQL et un intérêt pour l'utilisation des LLMs dans l'automatisation GTM.